Ervaringen van een bestuurder
Aansluiten bij het netwerk van Florent: wat betekent dat voor je organisatie? Een bestuurder van Stichting BasisBuren vertelt wat samenwerken met Florent hem oplevert.
Hoe heb je Florent leren kennen?
BasisBuren raakte voor het eerst in contact met Florent via een gezamenlijke invalpool. Wij kunnen ook zelf mensen in die invalpool plaatsen, bijvoorbeeld omdat ze hun horizon willen verbreden of meer willen focussen op lesgeven. Dat is voor ons heel nuttig.
Wat zijn de voordelen van werken met Florent?
Er is vanuit ons bestuur behoefte aan constructieve oplossingen voor het lerarentekort. Met Florent bereiken we dat. We werken samen met andere besturen om tot alternatieven te komen, zodat we niet zelf het wiel opnieuw uitvinden.
Florent ondersteunt ons daarnaast in het aanvragen van subsidies en het begeleiden van trajecten zoals zij-instroom en traineeships. Die trajecten komen dankzij Florent veel sneller van de grond.
Hoe zijn je ervaringen met Florent?
We hebben inmiddels meerdere zij-instromers voor de klas staan. Vanuit mijn rol als bestuurder ben ik bovendien actief in een denktank met collega’s, waarmee we zoeken naar innovatieve manieren om personeel te werven. Ook de speeddates voor mobiliteit van zittend personeel zijn nuttig geweest. Kortom: onze ervaringen met Florent zijn alleen maar positief.
Samen met Florent en andere besturen komen we tot constructieve oplossingen voor het lerarentekort.