Traineeship voor startende leerkrachten

Wat en voor wie?

Samen met vier hogescholen in de regio is een opleidingsprogramma samengesteld waarin aandacht is voor individueel leren, collectief leren en leren op de werkplek. Trainees werken in leerteams en worden intensief begeleid. Daarnaast volg je themabijeenkomsten verzorgd door verschillende docenten.

Het traineeship is geschikt voor iedere startende leerkracht die werkzaam is bij een bestuur van Florent. Iedere leraar met ongeveer drie jaar werkervaring of minder is van harte welkom. Het traineeship bestaat uit online en offline leren. Bijeenkomsten vinden plaats op hogescholen of op één van de aangesloten scholen. Dat kun je binnen het leerteam zelf afstemmen.

Waarom een traineeship volgen?

Starten in het onderwijs kan overweldigend zijn. Het traineeship is bedacht om beginnende docenten de kans te bieden zich samen met gelijkgestemden te ontwikkelen tot zelfverzekerde leerkracht.

Een snellere professionele groei heeft niet alleen positieve invloed op de kwaliteit van onderwijs. Het verhoogt ook de leerresultaten van leerlingen en voorkomt uitval. Het traineeship biedt scholen de kans om starters beter te begeleiden in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling. [Neem contact op met Florent voor meer informatie]

De startdata etc. van de traineeships en zij-instroomdagen zijn nog niet bekend. Dit moet later aangevuld worden.